יש לנו ידידה מניגריה שעובדת כמטפלת במשך השנתיים האחרונות. העבודה כוללת לינה .היא הגיעה כצליינית ונשארה בארץ .בתקופה הראשונה לשהותה הוכרה כפליטה מטעם נציבות הא"ום לפליטים אך לא חידשה מאז את אשרת השהיה. נמצאת בארץ כ 4 שנים .לאחרונה הודיע לה מעסיקה כי בכוונתו לסיים את ההתקשרות עימה . האם מגיעים לה פיצויי פיטורין על אף שאינה חוקית ?האם היא יכולה לתבוע את המעסיק מבלי להסתכן בגירוש מהארץ? אילו זכויות נוספות יש לה?
סיטואציה בעייתית.
יש לפנות להמשך טיפול ע"י עו"ד.
אשמח לעמוד לרשותכם, חפשו פרטיי באתר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
