אנחנו בתחילת תהליך של הקמת מיזם ועומדים לנסח תקנון ולהחתים שותפים ועובדים על הסכם מניות. האם זה הגיוני לדרוש, שבמידה ונמכור בעתיד את החברה העובדים ימכרו את המניות שבבעלותם? תודה מראש.
שלום עדי,
תקנוני חברות סטארטאפ לא מעטות כוללים סעיפים בדבר מכירה כפויה של מניות מיעוט במידה ורוב בעלי המניות מעוניינים במכירת מניות החברה (במקרה בו הרוכש התנה את הרכישה ברכישת כל מניות החברה). גם סעיף 341 לחוק החברות עוסק בעניין זה.
ממליץ לכם לפנות לייעוץ משפטי בכדי להסדיר את העניין כדין ובאופן שתוכלו לממשו בעתיד.
בהצלחה,
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
055-4532929
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ישראל שלום, השאלה לא ממש מובנת. כמובן אתה רשאי להעסיק עובדים בתנאי העסקה שאתה בוחר לנכון, אך בהתאם לחוק שכר מינימום וחוקי המגן. למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
