שלום, אני עובד שעתי שעובד בימים ושעות לא מוסדרים וקבועים בחודש שעבר צברתי 170 שעות סה"כ. בחלק מהימים עבדתי 12 שעות ויותר. האם אני זכאי לשעות נוספות או שיש מינימום שעות שבועי שעליי לצבור?
ניר שלום,
חישוב השעות הנוספות נערך על בסיס יומי או שבועי.
על המעביד לשלם גמול בגין שעות נוספות בכל יום עבודה בו עבדת בשעות נוספות, ללא דרישה להשלים שעות שבועיות כדי לקבל גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
