היי....2 שאלות בבקשה. עבדתי במקום במשך 32 חודשים,6 ימי בשבוע משמרות לילה של 10 שעות מ 21 בערב עד 7 בבוקר ושבתות מ 23-7, אם הבנתי נכון זה לא חוקי,נכון? -מה גודל הנזק שיכול להגרם לחברה כשאני מגיש תביעה נגדם ואז בית דין מגלה שכך כמו שתיארתי העסיקו אותי? תודה רבה לעוזרים
רונן שלום,
עבודת לילה מוגדרת בחוק כעבודה ששעתיים ממנה לפחות, מתבצעות בתחום השעות שבין 22:00 לבין 06:00.
החוק קובע שיום עבודה מקסימלי בשעות הלילה יהיה בן 7 שעות. על כל שעה נוספת מעבר לכך, על המעביד לשלם גמול בגין שעות נוספות.
ככל שתבחר להגיש תביעה וככל שתביעתך תתקבל, יהא על המעסיק לשלם לך פיצוי כפי שיקבע. כמו כן, וככל שהופרו חוקי העבודה, יתכן והמקרה יועבר למחלקת האכיפה במשרד התמ״ת.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה