שלום, במקומות עבודה רבים שעבדתי ומכרים שלי עובדים משלמים 24 שעות תשלום שבת(150%). השבת נמשכת 25 שעות, מדוע זה קורה? האם הדבר חוקי:?
עידו שלום,
החוק קובע כי עובד זכאי למנוחה שבועית בת 36 שעות (למעט מקרים חריגים שאושרה מנוחה שבועית קצרה יותר).
ככל שהעסקתך נחשבת להעסקה בשעות המנוחה, בגין עבודה בזמן המנוחה השבועית, על המעסיק לשלם לעובד גמול בשיעור 150% מגובה השכר של העובד.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה