שלום, במקומות עבודה רבים שעבדתי ומכרים שלי עובדים משלמים 24 שעות תשלום שבת(150%). השבת נמשכת 25 שעות, מדוע זה קורה? האם הדבר חוקי:?
עידו שלום,
החוק קובע כי עובד זכאי למנוחה שבועית בת 36 שעות (למעט מקרים חריגים שאושרה מנוחה שבועית קצרה יותר).
ככל שהעסקתך נחשבת להעסקה בשעות המנוחה, בגין עבודה בזמן המנוחה השבועית, על המעסיק לשלם לעובד גמול בשיעור 150% מגובה השכר של העובד.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
