תשלום שעות נוספות על משכורת גלובלית

שלום רב, אני מקבלת שכר גלובלי בסכום של 8,500 ש״ח פלוס 880 ש״ח נסיעות, שעות העבודה החודשיות שלי מסתכמות בכ 140 שעות אני עובדת גם מהבית אך ללא תיעוד יום העבודה שלי הוא בין השעות שמונה בבוקר לשלוש (7 שעות עבודה) במקרה של חופשת מחלה מורידים לי 386 ש״ח ליום הראשון וכך גם על יום היעדרות ישנם ימים בהם אני נשארת בעבודה עשר, אחת עשרה ושתיים עשרה שעות- הדבר לא מצויין בתלוש השכר כשעות נוספות - האם חוקי? קרו לי מספר פעמים שהגעתי לעבודה בשבת, שוב, למרות שהדפסתי כרטיס, לא היתה התייחסות בתלוש השכר. בתודה מראש

זוהר שלום, החוק קובע כי במקומות עבודה בהם מועסק העובד 5 ימים בשבוע, יום העבודה לא יעלה על 9 שעות. חישוב שעות נוספות יעשה על בסיס יומי או על בסיס שבועי. יש לבחון אם סוכם בחוזה ההעסקה שלך תשלום בגין שעות נוספות גלובאליות. בגין העסקה בימי המנוחה השבועית, הנך זכאית לתוספת שכר של 50% בגין כל שעת עבודה. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר