האם המעסיק יכול להחתים אותי על הוספה של שעתיים ביום עבודה? הוא מאוכזב מהתפוקה שלי ומעוניין לשנות לתקופה של חודשיים את שעות העבודה שלי ליום עבודה בן 11 שעות. הוא אמר שישלם לי בתעריף של שעות נוספות. האם הוא רשאי לעשות כן? והאם אני מחויבת להסכים? אשמח לתשובה
יפעת שלום,
בעיקרון, המעסיק רשאי לקבוע את מסגרת ההעסקה של כל עובד ועובד.
החוק קובע כי ניתן להעביד עובד בשעות נוספות עד 4 ש"נ ליום ולא יותר מ- 12 ש"נ בשבוע.
יחד עם זאת, יש לבדוק את חוזה ההעסקה הספציפי החל בעניינך ולבחון האם מדובר בהרעת תנאים, אם לאו, בהתחשב בעובדה שמדובר בפרק זמן של חודשיים בלבד.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
