שלום, קיבלתי הצעת עבודה למשרה מלאה . שעות עבודה הן מיום שני עד שישי, כולל שישי. משעה 09:00 בבוקר עד 18:00 בערב. השכר מחולק לשכר בסיס פלוס שעות נוספות. אין איזכור לתוספת עבור עבודה בשעות שבת. האם המעסיק מחוייב לשלם תוספת עבור עבודה בשעות שבת? תודה מראש
אילן שלום,
בעיקרון, בגין עבודה ביום המנוחה השבועי, על המעסיק לשלם תוספת של 50% מהשכר הרגיל עבור כל שעת עבודה. כמובן שיש תוספת לשעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אילן שלום,
בעיקרון, בגין עבודה ביום המנוחה השבועי, על המעסיק לשלם תוספת של 50% מהשכר הרגיל עבור כל שעת עבודה. כמובן שיש תוספת לשעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה