מול המעסיק סגרתי שכר -גלובלי. 8 שעות ביום, חמישה ימים בשבוע ועוד 8 שעות מעבר לימים הרגילים [בדרך כלל יוצא בפועל בימי שישי פעמיים בחודש] בערבי חג כמה שעות עבודה אני אמורה לעבוד? כמה ימי חופש מגיע לי[כרגע מתחילה שנת עבודה שנייה במקום והשכר הגלובלי הוא מהשכר של החודש 10.14 דהיינו תחילת שנה שנייה] האם מפריש לפנסיה רק משעות העבודה בפועל? ללא חגים, חופש, מחלה?
צופית שלום,
בעיקרון, יש לבחון את ההסכם הקיבוצי ו/או חוזה ההעסקה החל בעניינך.
בהתאם לצו ההרחבה, במקומות שבהם עובדים 5 ימים בשבוע, יום עבודה בערב חג יהא בן 8 שעות בתשלום של 9 שעות, לחילופין, יום עבודה בן 7 שעות בתשלום של 8 שעות (נתון לבחירת ההנהלה ונציגות העובדים).
יתר שאלותיך, מצריכות בחינה ספציפית בעניינך ואינן מתאימות למתן מענה על גבי הפורום.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
