האם מותר למעסיק לחייב עובד להישאר להרצאה, שחורגת משעות העבודה הרגילות, והעובד אינו יכול, מאחר ויש לו תור לרופא? אגב, התור נקבע המון זמן לפני היוודע דבר ההרצאה.
יעל שלום,
באם מדובר בשעות החורגות משעות העבודה הרגילות, אזי על המעסיק לשלם גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני באם ביטוח לאומי משלם למעסיק שאז המעסיק מחוייב לתשלום שכר לעובד ובמועד. באם התשלום מביטוח לאומי משולם לעובד שאז אין חובה על המעסיק לשלם לעובד. ...
המשך תשובה
