היי, אם במקום עבודתי הועסקתי ימים מרובים בין 12-16 שעות עבודה+ עבדתי בשישי+שבת ללא 36 שעות מנוחה שבועית, בנוסף, באחד מהימים הועסקתי 20 שעות לבדי ללא אפשרות לצאת להפסקה אף לא לרגע מאחר והייתי לבד במקום העבודה ואין באפשרותי להשאירו לבד. האם זה חוקי?
רותם שלום,
המצב המתואר בשאלתך אינו חוקי.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
