האם ניתן (האם זה חוקי) לשלם לעובד עבור שעות נוספות באמצעות זמן חופשה/מנוחה במקום כסף/שכר?
מיכאל שלום,
במקרים ובמגזרי העסקה מסוימים, הדבר אפשרי.
במקרים אחרים, הדבר מותנה בקבלת הסכמת העובד בכתב.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה
