הנני סייעת בכיתת חינוך מיוחד (מטעם העיריה) אני עובדת 25 בעיריה מדי קיץ דורשים ממני לעבוד 10 ימים בחופשה הקיץ אני מתכוונת לטוס לחודש לארצות הברית ואינני מעונינת לעבוד את ה10 ימים הללו האם ניתן לחייב כאותיות לעבוד אותם????
חני שלום,
באופן עקרוני עליך לקבל אישור מראש מהמעסיק לצאת לחופשה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
