שלום אני עובדת בחברת אבטחה וחלק מהמשמרות הח משמרות מפוצלות. אני גרה באשקלון ולפעמים יש לי משמרת מפוצלת בפתח תקווה בין משמרת למשמרת יש לי הפסקה של שלוש שעות שבהן אני יכולה לעשות מה שאני רוצה אבל אני לא יכולה להגיע הביתה בגלל שאני לא יספיק להגיע לחלק השני של המפוצלת האם המשמרת זו חוקית שבפועל אני מקבלת שכר רק על שעות העבודה (שהן לא עולות על 12 שעות)
הילה שלום,
בעיקרון, ככל שאינך נדרשת להישאר במקום העבודה בשעות בהן אינך עובדת, אזי המעסיק אינו חייב בתשלום בגין שעות אלה.
יחד עם זאת, כדי לתת מענה ספציפי בעניינך יש צורך לבחון את הסכם ההעסקה ו/או צו ההרחבה החל בענף אליו הנך משתייכת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
