תשלום על שעות נוספות גלובליות

שעות נוספות גלובליות אשר לא מותנות בדבר האם הם נחשבות לשכר כולל ? האם יש תקדים משפטי או רישום כל שהוא בענין? ככלל ש":נ חייבות להיות מותנות בכמות שעות מוסכמת בהסכם כל שהוא ובמיקרה שלי אין כל הסכם ולא הודעה לעובד ולא בוצעה כל בדיקה לבדיקת כמות ש"נ תודה על ההתיחסות

אורן שלום, השאלה אינה ברורה. בעיקרון, ניתן לסכם על תשלום שעות נוספות גלובאליות ובתנאי שהתשלום ישקף את השעות הנוספות אשר בוצעו בפועל. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר