שלום, אדם המקבל שכר גלובלי 5500 ובנוסף שווי רכב של 3800. חוזה העבודה מוגדר לעבודה של 9 שעות ביום, 5 ימים בשבוע. במידה והבעלים דורש מהעובד להישאר שעות נוספות מעבר ל9 שסגרו בחוזה, האם שעות אלו ישולמו כערכם לפי שעות רגילות או לפי ערך של שעות נוספות (125%, 150%)? תודה מראש
חנניה שלום,
בעיקרון אין מניעה לסכם תשלום גמול שעות נוספות גלובאליות, אך התשלום צריך לשקף את השעות אשר בוצעו בפועל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
