שלום אני עובד בחברה פעם היו משלמים לנו במשמרת לילה, שכר רגיל 100% בשבע שעות הראשונות ואז נוספות על פי חוק כאשר משמרת זה 12 שעות. היום הם שינו את זה ל % 125 מהשעה הראשונה בלי תוספת לשעות הנוספת אחרי השעה הטבעית, זה תקין / חוקי? לטעון שבגלל שמשלמים לנו שעות נוספת מהשעה הראשונה אז אין תוספת בשעות 7,8,9,10,11,12)?
דני שלום
לא ברור מה משלמים לך בעבודתך היום. הכלל הוא שמעל ל- 7 שעות בלילה אתה זכאי לשעות נוספות.
אין חלופה כזו או אחרת ואין קיזוזים.
רצוי שתיוועץ עם עורך דין על מנת להבין יותר את אופי העסקתך
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה