אני עובדת במוקד שירות לקוחות כאשר נכנסים לעבודה קודם צריך להעלות את המערכות שבמחשב ורק לאחר מכן יש אפשרות כניסה לשעון.. השאלה שלי אם זה נוגד את החוק אם עובד צריך להיכנס לשעון ועל חשבון זמן העבודה להעלות את המערכות במחשב העבודה?
לאה שלום.
עובד צריך לקבל את שכרו מהרגע שבו הוא עומד לרשות המעביד. אם את צריכה להתחיל "לעבוד" לפני שהחתמת כרטיס ולא משלמים לך זה זהו דבר פסול ואינו חוקי.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
