כל חודש אני רואה בתלוש משכורת שמוסיפים לי 4 ימי חופשה כל פעם במקום 1 שמגיע לפי החוק. שאלה היא כזאת. מעסיק יהיה חייב לשלם אותם כמו שזה מופיע בתלוש או שהוא יכול להגיד למשל שזו היתה טעות ולא לשלם את זה? .... תודה רבה
סרגי שלום
מעסיק שפודה ימי חופשה בימים שבהם העובד לא יצא בפועל לחופשה מסתכן בתשלום ימי החופשה פעמיים.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה