אני עובדת במשרה מלאה בשוק הקמעונאי רשתות שיווק רציתי לשאול אם מעסיק יכול לחייב אותך לעבוד יותר מ 9 שעות אם אתה לא מעוניין
כנרת שלום.
מעסיק לא יכול לחייב עובד לעבוד בניגוד לרצונו אך הוא יכול גם שלא להסכים עם אי ההסכמה שלך והוא רשאי לקבוע שאינך מתאימה למשרה.
אם ובמידה והוסכם בנכם מלכתחילה שהמשרה לא תהייה כוללת שעות נוספות ניתן יהיה לראות בבקשתו הרעת תנאים.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
