שלום רב, ברצוני לברר לגבי מספר שעות עבודה בערב חג וכמו כן על שינוי פתאומי בשעות עבודה, האם זה הרעת תנאים?
שלום רב.
שעות העבודה בערב חג והתשלום משתנים בהתאם להיקף המשרה.
שינוי שעות באופן חד צדדי, יכול להחשב כהרעת תנאים.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
