האם יש חוק בדבר יום עבודה או שבוע עבודה מלא של פנסיונר (גיל 64) מופחת מהרגיל (ועדיין נחשב משרה מלאה). ז"א האם הפנסיונר זכאי לעבוד פחות שעות ועדיין להיחשב כעובד משרה מלאה, או ששעות העבודה שלו הן רגילות ככל עובד אחר?
שלמה שלום
אין שינוי בהיקף המשרה בשל הגיל. יתכנו מצבים שמעסיק יאלץ להפגין גמישות בהתאמה לגילו של אדם אך השכר לא ישולם ביתר.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
