שלום רב, לפני כ 3 שנים בערך עבדתי כ 3 חודשים במקום מסוים שידע על בעיות מסוימות שיש לי בחשבון וסוכם בעל פה שהוא יתן לי את השכר במזומן או בצק' לחשבון של אישתי, שכר ראשון כך היה אך לאחר מכן נוצר בינינו סכסוך והוא הביא לי צ'ק על שמי, עד היום הצ'קים אצלי ורק לאחרונה סידרתי את ענייני, האם הוא חייב לתת לי צ'ק חדש?
שלום רב.
פנה אל המעסיק ובקש שיק חדש. השיק עצמו מהווה ראיה לחוב הכספי שלו כלפיך ואפשר לגבות את הסכום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה