שלום רב, אני עובדת במקום מסודר כבר 9.5 שנים.בכל חודש שווי יום החופש שלי משתנה.זה הגיוני? אני עובדת 3/4 משרה. לפי הטבלאות אני רואה שמגיע לי 17 יום בשנה כלומר בחודש 1.41 וכששאלתי למה זה משתנה (1.01 או 1.06 ואפילו 1.42)נאמר לי כי יש חישוב נוסף שנעשה עם השעות. מה הנכון? האם אני לא אמורה לקבל 17 יום בשנה כי אני עובדת מעל 200 ימים בשמה בלי קשר לשעות ? הגיוני שאם החסרתי שעה, יום או אם היה חג השווי יירד אצלי ?? אודה לכם מאוד על התייחסות.
שלום רב.
ככל שאת עובדת 200 ימים בשנה את זכאית למלוא הזכות על פי חוק. התשלום יעשה לפי שווי יום שלך בפועל.
גדי פכטר, עורך דיו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה