המעסיק שלח אותי לחול זמן טיסה הכולל מנמל המוצא לנמל היעד הינו כ 22 שעות. מבחינת המעסיק הוא יזמין טיסה אשר תיפול על סופה״ש. אם אזיז את הטיסה ליום חול האם זמן הטיסה יחשב לי כימי חופש ?
שלום רב.
ככלל זמן טיסה אינו נחשב כשעות עבודה אלא אם קיים הסכם או הסדר קיבוצי או חוזה המזכה בתשלום.
גם נסיבות מיוחדות יכולות להיחשב כהחרגה אך יש להבין לעומק כיצד אתה מתוגמל בעבודתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
