עובד שעתי במפעל אלקטרוניקה גדול באיירפורט סיטי לוד במעמד עובד שעתי. יש לי ויכוח עם חשבת שכר: האם בשבוע אחד עבדתי 52 שעות לפי מיטב ידיעתי חישוב השעות הנוספות צריך להיות 52-43 במיוחד כאשר החברה לא אמורה לנכות שעה הפסקה מעוגן בסעיף בחוזה. בפועל שילמו לי 45-52. מי צודק?
שלמה שלום
ככל שאתה עובד בענף האלקטרוניקה, יום עבודה שלך הוא 8 שעות ואחריו יש לשלם שעות נוספות. ברמה השבועית ככל שעברת את רף 43 השעות השבועיות יש לשלם שעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
