רציתי להבין מה משמעות של הפרדה בין שכר בסיס לתוספת עבור שעות נוספות גלובליות כאשר השכר "המשכורת החודשית" עצמו הוא כולל את שנייהם יחד לצורך סכויות סוציאליות. תודה.
רון שלום.
לכל הפרדה כזו מניעים משלה. צריך להבין ולקרוא את חוזה העסקתך כדי להשיב לך תשובה מדויקת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
