אני מועסקת המוכרת רהיטים ונכון להיום הקף העבודה עלה והמשכורת ירדה כי אני מקבלת רק אחוזים מהמכירות המעביד אמר שאני יכולה לעזוב ולקבל את הפיצויים אבל לא מוכן לתת מכתב פיטורין מה ניתן לעשות כדי לקבל גם פיצויים וגם מכתב פיטורין?
שלום רב
לא ברור כיצד שכרך מחושב. ככל שחלה ירידה בשכרך המהווה הרעה מוחשית עליך לפנות בכתב למעסיק שלך ולבקש להתפטר כדין מפוטר בהתאם לתנאים בחוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה