רציתי לדעת האם המעבר ל 182 שעות רלוונטי לגבי. השכר שלי מוגדר שכר חודשי. אני צריך לעבוד 9 שעות ביום. 9 שעות ביום, ראשון - חמישי. זאת משרה מלאה אצלי.
לביא שלום
אם שבוע העבודה יקוצר שעות העבודה שחל יתקצרו אך השכר אסור לו שיפגע.
בברכה,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
