מה הדין עבור עובד שטס לחו"ל לצרכי עבודה ונוחת ביום שישי בערב (יום מנוחה)?
מאיה שלום
כעיקרון זמני טיסות הם נושא להסכמה בין הצדדים בהסכם העבודה. ככל שאין לך הוראה בהסכם המזכה אותך בתשלום עבור הטיסות, לא תהיי זכאית לתוספת.
לכן יש לבחון את ההסכם שלך עם המעביד ואת שכרך ביחס לעבודתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה