שלום, אני עובדת לפי שכר שעתי, ומקבלת 11 ימי חופשה בשנה, האם תקין? זה לא אמור להיות 12ימים בשנה הראשונה לעבודה? תודה
דיאנה שלום.
מקומות שעובדים בהם 5 ימים ואת עובדת 200 ימים בשנה, את זכאית ל- 12 ימי חופשה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
