שלום רב, במידה וביקשתי לצאת לחל"ת בתאריך מסוים, אך יום לפני תחילת החל"ת, בעודי במסגרת העבודה ואמורה להתייצב במשמרת שלי, נפלתי למשכב, האם ניתן לדחות את החל"ת עד שיסתיימו ימי המחלה (שבוע)? האם המעסיק יכול לטעון שהוא לא משלם לי על ימי המחלה להם אני זכאית מאחר והחל"ת נכנס לתוקף?
מיכל שלום
בעיקרון מחלה דוחה חופשה. את יכולה לבקש מהמעסיק שלך לשלם לך את ימי המחלה ולדחות את החל"ת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
