שלום רב, במידה וביקשתי לצאת לחל"ת בתאריך מסוים, אך יום לפני תחילת החל"ת, בעודי במסגרת העבודה ואמורה להתייצב במשמרת שלי, נפלתי למשכב, האם ניתן לדחות את החל"ת עד שיסתיימו ימי המחלה (שבוע)? האם המעסיק יכול לטעון שהוא לא משלם לי על ימי המחלה להם אני זכאית מאחר והחל"ת נכנס לתוקף?
מיכל שלום
בעיקרון מחלה דוחה חופשה. את יכולה לבקש מהמעסיק שלך לשלם לך את ימי המחלה ולדחות את החל"ת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה