במקום העבודה שלנו הוחלט בעקבות קיצור שבוע העבודה כי בימי ראשון יש לעבוד פחות שעה. כאשר לקחתי חופש ביום ראשון המעביד ניכה לי יום חופש מלא ( ללא התחשבות בכך שיום העבודה הינו של 7 וחצי שעות ולא 8 וחצי שעות כמו ביום אחר). חופש שנוצל ביתר הימים? ( השאלה היא האם חישוב ניצול יום חופשה הוא לפי שעות או יומי ?
אירית שלום.
יום חופש הוא יומי אלא אם נקבע אחרת בין הצדדים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
