ערב טוב.. עבדתי כ1.8 שנים בחברת קבלן שנותנת שירותים לסלקום tv הייתי עובד כטכנאי בבתי לקוח הייתי מקבל שכר גלובלי 5300 ובנוסף שעות נוספות על סך 1567 קיים מספר בעיות היינו מקבלים רכב מהחברה מגולם מתלוש זה הרקע נתחיל בעובדות הייתי צריך להתחיל בשעה 8 להיוץ בבית לקוח לפעמיים היו קיים נסיעות רחוקות מביתי של שעה+ לרוב היו ימים של 45 דקות הייתי יוצא בין 6 ל 7 מהבית וחוזר עד שנגמר העבודה בין 18:00 ל 22:00 הייתי עובד 2 שישי כן 1 לא כול זה ללא תוספת בשעות נוספות היו ימים שגם הייתי יוצא ב 5 למרלו"ג ב 5 וכמובן חוזר לעבודה עד שנגמר העבודה.. בעייה נוספת הפרשות ממה שהבנתי מחבר שלי שעבד ותבעה אתה החברה וזכה לפי מה שאמר בגלל ההפרשות בעייה נוספת היה לי פנצר ברכב החליפו לי גלגל וללא ידעתי חיבו אותי ב350 ניקוי מהתלוש לאחר שפניתי וביקשתי לדעת על מה נודע לי שאלתי את הקצין רכב אמר שהוא מעביר תתפסים למנהל מחלקה והוא מחזיר לו אותם חתומים אז הבנתי שמישהו חתם במקומי
שלום רב,
ניכר שישנם מספר בעיות שמצריכות פגישה.
לא ניתן לנכות משכרך מבלי לידע אותך וניכר שישנם בעיות בשעות העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה