האם המעסיק יכול לקזז לי ימי חופשה?

היי, אשמח לתשובתכם על כמה שאלות: 1. בחוזה העבודה שלי רשום שהיקף המשרה שלי הוא 8.9 שעות ביום (לא מצוין בשום מקום 182 שעות חודשיות) והשכר שלי הוא גלובלי. האם המעסיק יכול לקזז לי ימי חופש/כסף אם הגעתי ל182 שעות אך הממוצע היומי קטן מ8.9 שעות? 2. אני לא עובדת מעל 9 שעות ביום ולא יוצאת להפסקות בכלל. האם ניתן לקזז לי הפסקות מהשכר?

שלום רב לא ניתן לקזז הפסקה כשלא יצאת אליה בפועל. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר