הי, אמא בגיל 72 יוצאת לפנסיה ב-15/3 המעביד הודיע לה כחודש לפני פרישה. בשיחה עם מבטחים קרן הפנסיה הובהר לי כי המעסיק, מתנס יבניאל שילמו לאמא עד 9/18 .האם המעסיק מחוייב לשלם את מבטחים לפני הפרישה? האם אני יכולה להעמיד את היציאה כתנאי לתשלום? אשמח לתשובה
איילה שלום
שאלתך לא ברורה. צור קשר עם משרדנו
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה