שלום, האם זה הגיוני שמחייבים את כל העובדים בשווי כיבוד של 120 ש"ח כל חודש ? מדובר על סכומים גבוהים (כי יש הרבה עובדים) ולא ברור לנו על מה הם מחייבים. תודה.
שלום רב,
לא ניתן לחייב עובדים בתשלום למעביד אלא מה שהוגדר בחוק ואך ורק אם העובד הסכים לכך במפורש ובכתב. ככל שמנכים משכרך ללא אישור, הדבר אינו חוקי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
