שלום. חברה בע"מ חייבת משכורת של שלושה חודשים (יוני-אוגוסט 2018) ופיצויים למספר עובדים .החברה קיימת רק "על הנייר " ואין בה שום פעילות. האם עובד בתביעה חוב שלו יכול לדלג על בית דין לעבודה ולפנות בעצמו או ביחד עם שאר עובדים ישר לבית משפט מחוזי לפירוק חברה ? האם בתביעת פירוק חברה במחוזי חייב להיות ייצוג של עו"ד או שאפשר לעשות פירוק בלי עו"ד ? תודה
שלום רב,
ההליך הוא הליך משפטי לכל דבר ויש צורך בעורך דין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה