בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגשת כתב הגנה

שלום, תבעתי את המעסיק בבית דין לעבודה בגין אי תשלום פיצויים דמי הבראה וחופש. בפעם הראשונה לא הופיע לדיון. שלחתי לו שוב את כתב התביעה בתחילת יוני. הבנתי ממרכז המידע שיש אפשרות לבקש מתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה וכך מתייתר הצורך להגיע לדיון. א. תוך כמה זמן ממוסד המסירה עליו להגיש כתב הגנה (כאמור חלף למעלה מחודש ממועד המסירה). ב. האם מוצע לבקש מתן פס"ד בהיעדר כתב הגנה. מהם החסרונות והיתרונות במהלך זה אל מול דיון? אני בן 83 ומעדיף שלא להיסחב סתם לת"א בברכה אורי

אורי שלום. הכלל הוא שאם המצאת את כתב התביעה וההזמנה לדין לנתבע ויש לך אסמכתא על קבלת התביעה על ידי הנתבעת, אתה רשאי לבקש מבית הדין לתת פסק דין בהעדר הגנה ככל שבית הדין התרשם שהנתבע קיבל לידיו את התביעה. עליך לזכור, שמתן פסק דין בהעדר הוא ברשות בית הדין והוא אינו חייב לעשות כן. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר