האם מותר למעסיק קודם שלי לחשוף בפני מעסיק פוטנציאלי את עובדת קיומו של הליך שימוע לפני פיטורין שעברתי בחברה הקודמת ? (בסופו של דבר אגב, לא פוטרתי) האם הליך השימוע אינו חסוי, כלומר בין העובד והמעביד בלבד ??
שלום רב.
יכול וחלק מהדברים שנאמרו חסים תחת חוק הגנת הפרטיות אך צריך יותר מידע. מידע פוגעני שיועבר עלול להיחשב כלשון הרע.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
