שלום רב, עובדת מעל 20 שנה עכב ניתוח קיבלתי 19 ימי מחלה ברצף ,האם הגיוני שמחייבים גם את יום שישי ושבת כלומר תוספת של 6 ימים לימי מחלה? ומה קורה שעובד נמצא ביתרה שלילית של ימי מחלה האם זכאי לגלוש עח שנה הבאה.אודה למענה.
יהודית שלום.
ימי סופ"ש באים במניין ימי המחלה. לא ניתן להכניס עובד ליתרה שלילית אלא רק בהסכמתו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
