אני עובדת לפי חוזה 7 שעות אבל עדיין נשארת 8 ויותר שעות בבדיקת מיי שפיר נתנו לי יומיים מנוחה... המעסיק לא שילם לי וכשהתעקשתי שצריך לפי חוק לשלם יומיים מלאים בדקו את זה ובתלוש אני ראיתי רק 9 שעות מה הסיבה? האם לא חסר עוד יום תשלום?
שלום רב,
המעסיק צריך לשלם באופן מלא.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
