תביעת שכר לאחר פיטורין וחישוב ימי הודעה מוקדמת

אני עבדתי יומיים בשבוע לפי שכר שעתי 11 שעות בכל יום. פוטרתי לאחר 8 חודשי עבודה וקיבלתי רק 2 ימי הודעה מוקדמת. מבדיקה עצמית באינטרנט ראיתי שצריך לעשות ממוצע שעות שעבדתי ולהכפיל בשכר השעתי האם זה נכון? מצאתי באתר כל זכות. תודה

יסמין שלום. הואיל ולא עבדת שנה אינך זכאית לפיצויי פיטורין כלל. אך את זכאית להפרשה לפיצויים לקופת הפנסיה. לגבי הודעה מוקדמת את זכאית ל- 8 ימים קלנדרים גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר