עובד משרה חלקית בין 3-4 משמרות בשבוע ממוצע. מרביתן בימי שישי ושבת באופן קבוע. ברשותי אישור מחלה מיום שלישי עד שני כולל (סה"כ 7). האם העובדה שאני עובד בעיקר בימי שישי ושבת מקנה לי את האפשרות להחשיב אותם בעת חישוב דמי המחלה שמגיעים לי?
אני סבור ששעות העבודה בשישי ושבת מהווים חלק מהיקף המשרה שלך לחישוב זכויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה