אני עובד עם חוזה של שכר גלובלי הכולל בתוכו תשלום עבור שעות נוספות. בפועל, אני נדרש לעבוד 10 עד 12 שעות ביום, הרבה מעבר למכסה שחושבה בחוזה, אך המעסיק מסרב לשלם לי תוספת כלשהי בטענה שהשכר הגלובלי מכסה הכל. רציתי לברר האם הסדר כזה חוקי?
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
