שלום רב, האם חוקי להוריד בשכר השעות הנוספות הגלובליות שבחוזה ההעסקה רשום שהשעות משולמות בין אם עבדתי ובין אם לא כדי להעלות "על חשבון" שעות אלה את שכר הבסיס? תודה
אריה שלום,
אם השעות הנוספות הגלובאליות משולמות בין אם עבדת ובין אם לאו, אין מדובר באמת בשעות נוספות אלא בשכר. זאת מאחר וחייב להיות קשר (גם אם לא מדוייק) בין מספר השעות שעבדת למספר השעות המשולמות לך.
המעביד היה חייב להגדיל לך את הבסיס כדי להתאימו לשכר המינימום, אך יש לעשות סדר בעניין השעות הנוספות כדי להתאים התשלום לדרישות החוק.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
