האם מכרז מינהלי בשירות המדינה נחשב כחוזה בין מעביד לבין עובד?ובאיזה תנאים ניתן להפר אותו מצד המעביד?אם ניתן להפר אותו בכלל על ידי צד אחד ומה דין ההפרה ?תודה מראש בתקווה לקבל תשובה בהקדם
ראה תשובות קודמות בנושא.
הפניה לפורום דיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום לפונה, עלייך להגיש הצעה מתוקנת בכפוף להוראות המכרז ועורך המכרז. רצוי לקבל ייעוץ מפשטי צמוד מעו"ד המתמחה בתחום....
המשך תשובה.JPG)
