שלום. יש לי ילד עם שיתוק מוחין 100% נכות ו100% ניידות . אני בזמן צוק איתן הייתי ועודני בתאונת עבודה אי כושר. לאחר הכרזת מצב מיוחד בעורף אישתי נשארה בבית ע"מ לטפל בו. כרגע העבודה של אישתי דורשת ממני אישור שאני עבדתי בכדי שהיא תוכל לקבל פיצוי עבור אותם ימים למרות שהייתי בתאונת עבודה. האם לא מגיע לה תשלום על זה שטיפלה בילד למרות שאני הייתי בבית בתאונת עבודה אי כושר?
טל שלום,
עליך להתייעץ בעניין עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין עדן חג`ג`
053-6264062
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ״ג–1993; ו- תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ"ד-1993; מגדירים את הזכויות המגיעות להורים לילד נכה. ישנם כמה תנאים בהם נדרש העובד לעמוד. ביניהם למעלה ...
המשך תשובה
