שלום. במידה ו 3 שנים לאחר גירושין, האישה מסכימה לשנות את הסדרי הראייה עם הבן כך שיתאים לשעות העבודה של האב, יכול להוות "איום" או עילה משפטית כלשהי, לשינוי שאר הסעיפים בהסכם הגירושין הקיים (לדוג': מזונות)?! האם ההסכמה הספיצפית שתיחתם מול עו"ס מטעם הסיוע המשפטי, יכולה לבוא לנגד האישה בעתיד הקרוב או הרחוק, או שמא זאת תהיה הסכמה לגבי סעיף ספציפי ותו לא?! בתודה רבה מראש על תגובה...
אור
בעקרון זה יהווה שינוי ספציפי בלבד.
יתרה מזו, העובדה ששינו רק סעיף אחד ולא את המזונות באותה הנשימה, יכול לחזק את הטענה שהמזונות לא היוו בעיה.
יחד עם זאת, בית המשפט אינו מקום בטוח ותמיד יכולים להתרחש דברים...
למרות הכול, אני ממליצה לחתום על הסעיף הספציפי.
עוה"ד מיכל זלינגר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד מיכל זלינגר - משרד עורכי דין
053-9428459
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

היי אני מבינה שההסכם לא מטפל בסוגיית חופש/שביתה....למעשה הוא שותק. במקרה זה, אתה אמור לאסוף מסיום המסגרות אך מהבית של הגרושה לא מתוך המוסדות חינוך. עד למחרת בבוקר. עו"ד מיכל זלינגר...
המשך תשובה