שחקן כדורגל צעיר מעל גיל 18 חתם על חוזה עם קבוצה. החוזה הוא ל-3 עונות כאשר העונה השלישית תלויה בשתי העונות הקודמות. בפועל אחרי שתי עונות הקבוצה הודיעה לו שלא יממשו את השנה השלישית. האם מגיע לו פיצויים? מה הזכויות שלו?
(1).png)
דותן שלום רב,
מה הכוונה "העונה השלישית תלויה בשתי העונות הקודמות"?
האם מדובר בהסכם של שנתיים + שנה?
או שלוש שנים אבל אפשרות לצמצם לשניים?
מבחינת דיני הספורט, ככל ומדובר בהסכם בין הצדדים, ובלבד שהקבוצה עמדה בתנאי ההסכם - אז לא הייתה הפרה מצד הקבוצה.
יחד עם זאת, הסכם ובו לקבוצה זכות להפר את החוזה באופן חד צדדי בגלל שלדעתה יכולת השחקן אינה תואמת את הציפיות, הוא בעייתי לכשעצמו.
מוזמן לפנות בטלפון לייעוץ נוסף.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
אורי שלום רב, בעיקרון, עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים. מצד שני, יתכן ואתה זכאי לדרוש פיצוי בגין העסקה ללא הסכם עבודה. לעניין השנה הקרובה, האגודה פנתה אליך להמשך עבודה אך לא הזכירה את צ...
המשך תשובה